Na služebku do Jihoafrické republiky aneb cestuj s Bednar FMT po celém světě

Na služební cestu na Nový Zéland, do Austrálie, Chile nebo Kanady. Netrvalo dlouho a poctivá práce české firmy Bednar FMT se proslavila i v zahraniční. V malíku mají výrobu zemědělské závěsné techniky – stroje na zpracování půdy, setí, hnojení a mulčování. V současné době exportují do 37 zemí světa. Jaké dovednosti si zaměstnanci osvojí díky spolupráci se zahraničními klienty a kam je to posouvá?

Bednar FMT je česká firma s rodinnou atmosférou, kde na zdlouhavé korporátní procesy nenarazíš. Jsou na trhu 22 let a za tu dobu si vybudovali skvělou pověst u českých i zahraničních zemědělců. Dokáží konkurovat společnostem, které jsou na trhu již od nepaměti, a to hlavně díky své poctivé práci.

Cesty do Konga a na Nový Zéland

Díky tomu, že je společnost Bednar FMT úspěšná i na zahraničních trzích, dostávají se jejich zaměstnanci často do různých koutů světa. Patří mezi ně třeba Ukrajina, Rusko, Rakousko, Kazachstán, Bělorusko, Francie, Rumunsko, ale i Chile, JAR, Demokratická republika Kongo nebo Nový Zéland či Austrálie. „Každá cesta má něco do sebe. Po těch letech musím uznat, že „výlety“ do Německa, Francie, na sever Evropy nebo třeba do Maďarska mě snad už ničím nepřekvapí. Naopak nikdy nezapomenu na toulání a hledání strojů po širých ruských pláních, bloudění po neoznačených polských silničkách nebo na neosvětlené koňské povozy v rumunském vnitrozemí,“ sdílí jeden ze zaměstnanců své zážitky z cest. Náplň zahraničních cest se odvíjí od pozice, kterou daný zaměstnanec vykonává. „Pokud do zahraničí pojede někdo z marketingu, tak jeho hlavním úkolem bude obstarat vše okolo mezinárodních výstav. Produktoví manažeři zase jezdí k zahraničním klientům zavádět stroje anebo školit zaměstnance našich dealerů. Komunikaci a hlavní péči o ně pak mají na starosti obchodní zástupci, kteří jsou mnohdy hlavně na cestách,“ vysvětluje Zdeněk Souhrada, marketingový specialista. Délka pobytu se samozřejmě odvíjí od vzdálenosti cílové destinace, do Německa se jede na pár dní, v Austrálii to je i na několik týdnů.

Nezaspat dobu

Cestování zaměstnancům bezesporu umožňuje rozvoj znalostí z oboru, a to především díky cestám do míst s různými přírodními podmínkami. Naučí se hbitě reagovat na různé nestandardní situace a snadněji nalézají řešení pro zdánlivě neřešitelné problémy. „Hlavně jsem se naučil nikdy neztrácet hlavu. Přesvědčil jsem se, že každý problém se dá řešit. A také se utvrdil v jednom starém českém přísloví: ‚líná huba, holé neštěstí‘. Vlastně si ani neuvědomujeme, že se tady v Evropě máme moc dobře a měli bychom za to být víc vděční,“ popisuje jeden z produktových manažerů Bednar FMT, který má procestovaný téměř celý svět. „Je důležité si uvědomit, že každý zemědělec žije v jiné nadmořské výšce a pracuje s jiným typem půdy, tím pádem se potýká s jinými problémy, proto ke každému zákazníkovi přistupujeme individuálně a snažíme se pochopit jeho potřeby,“ vysvětluje Zdeněk. „U nás je důležité nezaspat dobu a věnovat se inovacím a moderním technologiím. Nyní se hodně věnujeme polním pokusům. Konkrétně řešíme pomocné plodiny a meziplodiny. Zemědělské podniky se v dnešní době potýkají s ubývající pracovní silou, na což musíme brát ohled a naše stroje tomu přizpůsobovat,“ dodává.

V Bednar FMT pečují o každého zaměstnance. Dle pracovní pozice, na kterou nastoupí, je o něho individuálně postaráno. Každý nováček obdrží svůj startovací balíček nezbytný pro svou práci. Mezi benefity například patří mobilní telefon, stravenky, 5 týdnů dovolené, teambuildingy, Multisport karta nebo kurzy anglického jazyka a další školení zaměřené na prohloubení znalostí.

Proudly Karolina Šefčíková

Galerie